筆者以每天早上，看一章聖經作為靈修之用。最近在閲讀申命記時感觸良多。看到摩西因未能與以色列民同入迦南地，於是耳提面命地吩咐他們要盡心、盡性、盡意愛主你的神，不要偏行己路。要以色列民緊記，神是賜福的神，但因着祂的公義，對罪非常厭惡。以色列民如離棄神，必定招致懲罰！看得出摩西對這民族又愛又擔心。
最近參加了幾次宣教會議，也收到不同宣教士的家書，讓我來分享她們被逼離開工場的困境，及那嚮往着回去的喜悅。
人有限、神無限
雖然明白人有很多限制，但往往習慣了以既有的模式去處理事宜。正所謂「事不等人」，立時行動，即時反應，變得理所當然。但一場瘟疫，把所有事情變得都不一樣。
與我們合作的小茹姑娘，早已得到首都部門批准她的居留簽證申請，卻因為小島的一名初級職員的攔阻，拒絕簽發她的簽證，其後更有人向她提議，以金錢賄賂而得居留。可幸她堅持拒絕，戰勝誘惑，但後果是提早回港，而這一次回來，更是逗留了兩年多，是前所未曾有過的經歷！
另一方面，我們曾把舊居騰出，接待從中國回港產子的年青宣教士夫婦。宣教士的丈夫是中國的少數民族，對香港完全不熟識，太太雖然是香港人，但因有身孕，行動不便極需要照顧。雖然有父母，但她另一姊姊也是剛分娩不久，父母需要奔波於兩個家庭之間，未能全心全意照顧。適逢當時又是疫情高峰，真是危機處處！
宣教士Ena與Agus，因擔心在印尼的兒子要接受手術，Agus趕着回鄉守望陪伴。可是一去便是五個多月，當中不但是機票難求、而且價錢昂貴、回港更要在酒店隔離，對於經濟緊絀的宣教士真不可奢望！可是在香港的Ena，既要在銀行兼職工作，還要獨自處理印傭事工的所有事宜，也是一大難題。加上她四年沒有回印尼，又擔心兒子的病況，當中的沉重心情可以理解，怪不得近期見她整個人也憔悴很多。
問題是：我們容許宣教士失去信心嗎？能讓宣教士向神發問號嗎？宣教士可以對未來失去盼望嗎？
留在工場又如何？
小茹姑娘如果堅持不離開，或許神會開路。但面對疫情的嚴峻，加上當地醫療系統的落後，與及政府停頓了大部份的工作，她若勉強逗留也實在是為難，加上小茹姑娘身體已發出警號，如果她不提早回港，情況真不敢想像！
從中國回港的宣教士，如果堅持留在山區產子，但因醫療、保險問題，還有與少數民族的方言、偶像文化及衞生情況也會產生矛盾。可以想像身為他的丈夫，必定會更擔心及面對無比的壓力。
Agus如果不回鄉，十八歲的兒子要獨自面對動手術的問題，相信沒有父母會選擇這樣做。Agus不是醫生，但他有人生經驗，他領着孩子多尋找其他醫生的意見，也為兒子禱告。結果兒子不需要動手術，面相也奇蹟地好了！
神是賜福的神
小茹姑娘回港後，才知道自己身體真的差了許多，而且不是她所預計之內。先不說坐骨神經痛復發，其後右眼發炎，在看眼科醫生時，才發現左眼的後玻璃體有毛病，需要動手術 。跟接着突然在家暈倒，送到醫院也找不出原因。不料，在身體才剛好了一些，便因家人染疫，自己也確診！感恩經過中醫、西醫及物理治療，小茹的身體現已漸漸康復！
小茹明白神安排她回來，是要讓她的身體得到適當的治療，再繼續走那福音之路。其實小茹也不是願意閒着沒事幹的人，當她的身體稍為好一點兒，她就到神學院、教會和不同地方分享。此外她也跟差會合作，在港服侍印傭，向他們傳福音！
Ena因得到小茹的幫助，認識了不少香港差出去的宣教士。更因小茹帶了多名神學生及母堂的青年人到訪，一起到公園傳福音、派單張，也帶領多人參加印傭的聖誕節聯歡活動等，Ena得以被鼓勵！原來Ena習慣一傳一的佈道方式，對外展雖有盼望，但沒有把握。現在受到小茹的影響，Ena也願意多計劃外展行動！
回港產子的宣教士，因得到神的保守及各方援助，小孩長得健康又聰明，而且很容易適應陌生人和環境。現在她們一家已回到少數民族之處，出奇地因着小孩，很容易和民眾打開話夾子，關係更容易建立！另外，因有一次要回山上丈夫的老家，宣教士煩惱起來。她起初擔心山路多彎位，恐怕孩子舟車勞頓，既憂慮山裏人的衛生情況，又怕食物不潔等。雖然她也想帶孩子一同回鄉間，但還是擔心這、擔心那！感覺自己開始對那少數民族有疏離感。
突然她很感慨，想到神差愛子耶穌到世上，為罪人承擔罪債並死在十字架上，是何等的奇妙恩典！她在此刻回想了自己的初心，她到那個族群，不是為了結婚，是因為愛當地的人，那為何現在會產生這麽多顧慮，既怕這又怕那？在禱告後，她決定先把那八個多月的孩子寄養在她信靠的朋友處，然後輕身和丈夫上路，為把福音傳回族民處。他日，待孩子更健壯，一定會把孩子加入這團隊裏。
總結
神是全知、全能及全在的主！我們是否全心全意地跟隨祂，又盡心、盡性、盡意、盡力地愛祂？我們在安舒區生活時，還會承認自己有限嗎？在困難時，選擇逃避還是繼續相信？我們明白，世界上還有更多更精彩的宣教士故事，但以上的三位，是因着有親身經歷，所以向大家報告及分享！
最近我在一份基督教的雜誌，看到一篇文章，那差會說一名宣教士外出，需要有九名人仕在後方支持。希望日後，能有機會和大家談談宣教團隊的重要性。不過現在想說的是，團隊不是看重人數，而是合一，人多意見多，如果不看別人比自己強，以僕人身份去服侍，反而以專業或領導的地位去批評，不把宣教士當作平凡人的身份去看待，以過高或過低的角色去衡量，最終是會失敗的！
願意大家一起同背起大使命的同時，也開始懂得如何關懷宣教士。
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